Riorganizzare e riunire per generare nuove forze.

In un’agenzia creativa le persone devono avere una mentalità aperta, divertente e innovativa, bisogna essere aperti al confronto e allo scambio di idee, essere seri e professionali ma anche spensierati.  Spesso le idee più belle partono proprio da un racconto o da un’esperienza personale condivisa in ufficio. Per questo è importante che l’ambiente di lavoro sia stimolante e favorisca uno spirito allegro. Solo così un nuovo progetto potrà essere accolto come una nuova sfida su cui mettersi alla prova, imparare e lavorare con il sorriso.

Esaminare, immaginare, creare e parlare sono i passaggi chiave che andrebbero realizzati quando si lavora ad un nuovo progetto. Scuotere l’interesse di tutte le persone che lavorano nel team, renderle partecipi e rimescolare le idee estrapolate da ognuno. E’ importante la partecipazione di tutti per analizzare i diversi punti di vista, partire da un concetto generale e astratto e iniziare a discuterne. In questo modo le idee si mescolano e si crea qualcosa di nuovo, fresco e innovativo. Un’idea creativa che raccoglie l’esperienza e le capacità di ognuno rendendo il progetto unico e personale.